A QUE ME DEDICO

Aporto mi experiencia de 25 años asesorando a empresas e instituciones en España y Latinoamérica para ayudar a potenciar la inteligencia de las organizaciones desarrollando cultura de aprendizaje. Imparto conferencias y talleres sobre cómo gestionar los 2 principales activos de la empresa: su conocimiento y su capacidad de aprender colectivamente. Soy socio de Knowledge Works, director de Knoco (red internacional de consultoría) y fui gerente de gestión del conocimiento en Catenaria. Soy consultor de la ONU, Banco Mundial y Banco Interamericano de Desarrollo en el área de gestión del conocimiento y aprendizaje. Publico una columna mensual desde 2006. Estudié Derecho en la Universidad del País Vasco y un Máster en Internet Management en el Institut Català de la Tecnología e imparto programas de gestión del conocimiento en diferentes Universidades.

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CONFERENCIAS

ERES MAS INTELIGENTE QUE LA EMPRESA PARA LA QUE TRABAJAS

Los seres humanos tenemos un órgano diseñado para aprender de nuestra experiencia y gestionar el conocimiento llamado cerebro. Las organizaciones carecen de dicho órgano y por ello son menos inteligentes que las personas que las componen.

EL DESAFIO DE EVOLUCIONAR EN PLENA REVOLUCION DIGITAL

Las empresas que lideran los rankings del Fortune 500 basan sus modelos de negocios en algoritmos. El valor de una organización ya no reside en sus activos físicos sino en su intangibles, es decir, en sus neuronas ¿Cómo se gestionan los intangibles?

EL FUTURO DEPENDE DE APRENDER

En un mundo en cambio constante, nuestro futuro depende de nuestra nuestra capacidad de aprender, tanto a nivel de los individuos como de las organizaciones. La conclusión es obvia: No hay nada más importante que aprender ¿Sabe aprender tu empresa?

¿POR QUE A LAS EMPRESAS LES CUESTA TANTO APRENDER?

Nuestras empresas fueron diseñadas hace 300 años como máquinas para ser eficientes y rentables. Ello suponía producir siempre lo mismo y ejecutar procesos repetitivos ¿Qué ocurre cuando la realidad obliga a innovar y transformarse continuamente?

PRINCIPALES CONFERENCIAS

  • Aprender del futuro
  • Cultura de aprendizaje
  • Lo que le tenemos que agradecer a la inteligencia artificial
  • Hacia una economía basada en intangibles
  • Organizaciones inteligentes
  • Eres más inteligente que tu empresa
  • Actitud, el conocimiento más importante
  • 3 hábitos para aprender y gestionar el conocimiento
  • Colaborar o no colaborar, esa es la cuestión
  • El arte de aprender
  • El músculo de aprender
  • Dime cómo enseñas y te diré como crees que aprende la gente
  • La gestión del error
  • Aprender a desaprender
  • Educación y educadores para el S XXI
  • El futuro de la educación

Ultimos Newsletter

N°179 Aprender del futuro

“No conocemos las soluciones, lo único que podemos hacer es educar personas que sean capaces de encontrarlas” (Antoine de Saint-Exupéry) El principal desafío que tenemos como humanidad es aprender lo que no sabemos por 2 sencillas razones: el conocimiento del pasado ya no es suficiente para anticipar el futuro y además lo manejarán las máquinas. En el caso de la…

N°178 Las mentiras que nos contamos (y nos creemos) en las organizaciones

“Un hombre (mujer) razonable se adapta al mundo. Uno irracional, insiste en que el mundo se adapte a él. Por tanto, el progreso depende de los hombres (y mujeres) irracionales” (George Bernard Shaw). No queremos reconocerlo, pero hemos sido educados para obedecer. Y también para creer lo que nos cuentan y no ponerlo en duda. Seguimos instrucciones y acatamos órdenes en…

N°177 El conocimiento es acción

“La única fuente de conocimiento es la experiencia” (Albert Einstein). Estos días proliferan las listas con los aprendizajes del pandémico año 2020 ¿Será tan sencillo como enumerarlos para asumir que hemos aprendido? Una cosa es saber algo, otra es saber cómo se hace algo, otra muy distinta es saber hacerlo y, por último, la clave de todo consiste en hacerlo.…

CLIENTES

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ESPAÑA: AECID, Ayuntamiento de Barcelona, Ceddet, Cisco, Community of Insurance, Departamento de educación Gobierno Vasco, Diputación de Bizkaia, EIPA, FIIAPP, Fomento de San Sebastián, Generalitat de Catalunya, Huhezi, Innobasque, IVAP, Junta de Andalucía, LKS, Nortegas, Oxfam, Tknika, Universidad de Barcelona, Universidad del País Vasco, Universidad de Mondragón

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CHILE: ADI, ADP, Aduana, Aes Gener, Aguas Andinas, Angloamerican, Antofagasta Minerals, Armada de Chile, Asimet, BancoEstado, Banco de Chile, Banefe, BancoSantander, BBVA, BBosch, BCI, BHP, Biomerieux, Cámara Chilena de la Construcción, Cencosud, Century Link, Chilectra, Chilquinta, CVV, Clear Channel, Club de Innovación, CMPC, Codelco, Comité de Energías Renovables, Comisión Chilena de Energía Nuclear, Compañía General de Electricidad, Colún, Concha y Toro, Concreta, Consejo para la Transparencia, Coordinador Eléctrico, Corfo, Defensoría Penal Pública, Delta, DUOC, EASY, Ejercito de Chile, Electroandina,  El Sauce, ENAP, Esval, Feria del Disco, FIA, Fundación Integra, General Cable, Gendarmería, Hatch, Harting, Indumotora, INP, Instituto de Estudios Bancarios, Intervial (ISA), Komatsu, La Araucana, LATAM, Linde, Lipigas, Marinetti, Metro de Santiago, Methanex, MIM, Mineduc, Ministerio de Relaciones Exteriores, Ministerio de Vivienda, MOP, Movistar, Mutual de Seguridad, Poder Judicial, Prosegur, Ripley, SalfaCorp, SEC, Sercotec, Sernac, Servicio Impuestos Internos, SGS, Sierra Gorda, Sitrans, SMU, Sofofa, Soprole, Stars, Transnet, Turbus, Unimarc, Universidad de Chile, Universidad Católica de Chile, Universidad del Desarrollo, Universidad Diego Portales, Universidad de Santiago.

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LATAM: Abinbev, Amcham, ARPEL, Banco Mundial, BID, Belcorp, British Gas, Cepal, Cobach, Cobaes, FAO, ICBC, IFAI, ONU, Pepsico, PDVSA, Recla, Techint, Universidad Católica de Perú, Universidad de Guadalajara, Universidad Pontificia Bolivariana, YPF

Proximas Conferencias

El jueves 11 de marzo impartiremos la conferencia inaugural “Aprender del futuro” en el marco del Primer Encuentro ITCIP sobre “Gestión del Conocimiento e Innovación para la Transformación de la Administración Pública”.

El miércoles 21 de abril impartiremos la conferencia «Actitud, el conocimiento más importante» en el marco del The Annual HR Conference organizado por Seminarium en México.

Del 11 al 13 de mayo participaremos en el congreso Edutic «La educación en transformación».

Del 1 al 3 de junio participamos en el Foro de innovación para el aprendizaje y el desarrollo con la conferencia «Aprender del Futuro».

CONTACTO

e-mail: claudia@javiermartinezaldanondo.com
Chile (+56) 998647407 / España (+34) 672512429